Sie können stolz darauf sein, rund um die Uhr zu arbeiten oder das Mitternachtsöl zu verbrennen, aber eine neue Studie der Universität Bergen in Norwegen sagt, dass Arbeitssucht kein Ehrenzeichen ist. Stattdessen wird dieser Lebensstil häufig mit einer Vielzahl von psychiatrischen Störungen in Verbindung gebracht, darunter ADHS, Zwangsstörung, Angstzustände und Depressionen.
Forscher der Universität untersuchten mehr als 16.000 berufstätige Erwachsene und fanden heraus, dass sie alle mehr psychiatrische Symptome aufwiesen als ihre nicht-workaholischen Kollegen. Um einige der auffälligen Lücken zu veranschaulichen: Fast ein Drittel der Mitarbeiter erfüllten ADHS-Kriterien (im Vergleich zu weniger als 13 Prozent der Nicht-Workaholics) und fast 34 Prozent der Workaholics erfüllten Angstkriterien (im Vergleich zu weniger als 12 Prozent der Nicht-Workaholics). ).
„Arbeit bis zum Äußersten zu treiben, kann ein Zeichen für tiefere psychologische oder emotionale Probleme sein“, so die leitende Forscherin Cecilie Schou Andreassen sagte in einer Erklärung . 'Ob dies überlappende genetische Anfälligkeiten widerspiegelt, Störungen, die zu Arbeitssucht führen, oder umgekehrt Arbeitssucht, die solche Störungen verursacht, bleibt ungewiss.'
Um Workaholism zu identifizieren, entwickelten die Forscher ein Tool namens Bergen Work Addiction Scale, das die gleichen Symptome bewertet, die mit Sucht verbunden sind: unter anderem Stimmung, Konflikt, Toleranz, Rückzug und Rückfall.
Hier die sieben Kriterien der Skala:
1. Sie überlegen, wie Sie mehr Zeit für die Arbeit gewinnen können.
2. Sie verbringen viel mehr Zeit mit der Arbeit als ursprünglich beabsichtigt.
3. Sie arbeiten daran, Schuldgefühle, Angst, Hilflosigkeit oder Depressionen abzubauen.
4. Andere haben Ihnen gesagt, Sie sollen Ihre Arbeit reduzieren, ohne ihnen zuzuhören.
5. Sie werden gestresst, wenn Ihnen die Arbeit untersagt wird.
6. Sie werten Hobbys, Freizeitaktivitäten und/oder Sport aufgrund Ihrer Arbeit ab.
7. Sie arbeiten so viel, dass es Ihre Gesundheit negativ beeinflusst hat.
Denken Sie an Ihren Job im Laufe des letzten Jahres. Bewerte die obigen Erfahrungen: Es geschah immer (5) oder nie (1). Wenn Sie vier oder mehr Kriterien mit 4 und 5 bewertet haben, identifizieren Sie sich wahrscheinlich als Workaholic.
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