Was ist das Seltsamste daran, sich zu entscheiden, was man zu einem Vorstellungsgespräch anzieht? Die Tatsache, dass Sie es nicht überdenken wollen – aber Sie wollen es auch nicht also unterdenken es. Was du trägst ist wichtig, aber es ist nicht das nur Sache, die zählt. Mit anderen Worten, die Art und Weise, wie Sie Ihr inneres Selbst präsentieren – Ihre Fähigkeiten, Neugier, Persönlichkeit, Intelligenz – sollte nicht hinter dem stehen, was Sie tragen. In gewisser Weise sollte Ihre Kleidung dazu beitragen, Ihre besten Eigenschaften hervorzuheben, indem Sie sich wohl, selbstbewusst und perfekt für die Rolle fühlen.

Du solltest dir ein Outfit ausdenken, das ordentlich (sprich: formeller als du denkst), vorzeigbar und professionell ist, ohne abzulenken, übertrieben oder fehl am Platz zu sein. Hier, um uns durch ihre Idee des perfekten Interview-Ensembles zu führen, ist Kim Perell , ein Unternehmer, Angel Investor, nationaler Bestsellerautor und Technologie-CEO.

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Warum es wichtig ist, was Sie zu einem Vorstellungsgespräch tragen

Es macht einen soliden ersten Eindruck.

Der erste Eindruck wird von Natur aus durch das Oberflächliche bestimmt – zumindest teilweise. Ihre Bewerbungskleidung ist der erste Eindruck, den Sie hinterlassen und den Ton für Ihren Interviewer angibt, sagt Kim Perell, Unternehmer, Angel Investor, nationaler Bestsellerautor und Technologie-CEO.

Es zeigt Vertrauen, Respekt und Rücksichtnahme.

Wenn Sie Ihrem Gesprächspartner zeigen, dass Sie Zeit und Aufmerksamkeit in Ihre Kleidung investieren, beweisen Sie, dass Sie den Job ernst nehmen und ein Verständnis für die Unternehmenskultur haben, sagt Perell. Noch wichtiger ist, dass Sie durch das Ankleiden des Teils eine höheres Vertrauensniveau . Sie werden nicht nur ernster genommen, sondern fühlen sich auch besser.

Es bietet eine Grundlage für Sie, um sie auf andere Weise zu begeistern.

Ihr Interview-Outfit sollte Sie zusammengestellt, selbstbewusst und professionell aussehen lassen, aber nicht von Ihrem Vorstellungsgespräch ablenken, sagt Perell. Anders gesagt, denken Sie darüber nach, etwas zu tragen, das Ihr Interviewer fast nicht bemerkt – etwas, das genau richtig ist und nicht von Ihrem brillanten Selbst ablenkt. Sie möchten, dass sie sich erinnern Sie – nicht dein Outfit.

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Was ziehe ich zu einem Vorstellungsgespräch an

Es ist sehr gut möglich, dass Sie bereits eine Version des idealen Interview-Outfits besitzen, also eine teure Einkaufsbummel für Arbeitskleidung ist möglicherweise nicht erforderlich.

Allgemein, ein schwarzes Kleid oder Anzug mit Absätzen kann für fast jedes Vorstellungsgespräch funktionieren , sagt Perell. Es ist ein klassischer Look, den Sie je nach Umgebung und Accessoires, die Sie wählen, auf oder ab kleiden können. Es kann tatsächlich für jede Umgebung funktionieren, in der Sie sich befinden. Ein Vorstellungsgespräch, ein Arbeitstreffen, ein Abendessen – ein schwarzes Kleid und Absätze werden Sie nie im Stich lassen .

Im Allgemeinen empfiehlt Perell, ein knielanges Kleid und lange Ärmel zu wählen (es sei denn, es ist Sommer, in diesem Fall sind kurze Ärmel absolut angemessen). Es ist einfach, diese Modekombi an die Branche und den Job anzupassen, für den Sie sich bewerben. Wenn Sie auf der Suche nach einer Rolle in einem entspannteren Büro oder in der Industrie sind, funktionieren Culottes mit weitem Bein, eine schicke Bluse und klobige Absätze großartig. Für ein Vorstellungsgespräch an einem sehr zugeknöpften und geschäftlichen Ort ist ein klassischeres schwarzes oder marineblaues Etuikleid oder Hosenanzug die beste Wahl.

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Wenn es um dein Haar geht, trage was bequem ist – aber nimm es auf, selbst wenn das nur bedeutet, es mit einer Bürste zu glätten oder eine zusätzliche Haarnadel hinzuzufügen, um diese ablenkenden Ranken aus dem Weg zu räumen. Ich persönlich fühle mich am sichersten, wenn meine Haare offen sind, sagt Perell. Aber wenn du es aufstellen willst, achte darauf, dass es poliert aussieht und nicht aufgeworfen wird, weil dir die Zeit davonläuft.

Lass es für dich funktionieren.

Verwenden Sie Perells persönliches ideales Interview-Outfit als Ausgangspunkt. Keine Kleiderperson? Entscheiden Sie sich für eine dunkelblaue oder schwarze Hose, gepaart mit einem frischen, weißen Hemd. Hassen Sie es, Absätze zu tragen? Wählen Sie elegante schwarze Flats oder Loafer, in denen Sie sich wohl fühlen. „Der größte Fehler wäre, nicht das zu tragen, womit man sich am wohlsten und sichersten fühlt“, sagt sie. Am Ende des Tages werde ich immer sagen, dass du dich so kleiden solltest, wie du dich am wohlsten fühlst, denn dann wirst du am selbstbewusstesten sein.

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