Du hast so ziemlich jeden befreundet, den du jemals auf Facebook getroffen hast (einschließlich deines Schwarms aus dem Sommer 1989). Du bist ein Profi darin, täuschend einfache Rezepte für Dinnerpartys auf Pinterest zu kuratieren. Und auf Twitter haben Sie ein paar hundert Follower, die Ihre 140-stelligen Zinger lesen. Dennoch haben Sie die ganze Zeit gezögert, LinkedIn beizutreten. Verpassen Sie etwas? Hier ist eine Anleitung zur Karriere-Networking-Website, zusammen mit Möglichkeiten, um darin zu navigieren, wenn Sie sich anmelden.
Wer sollte LinkedIn verwenden?
Wenn Sie in den Bereichen Gesundheitswesen, Finanzen, Marketing, Veranstaltungsplanung, Recht, Technologie, Beratung, Personalwesen oder Vertrieb oder bei einer gemeinnützigen Organisation arbeiten, ist die Website ein großartiger Ort, um mit Menschen in Kontakt zu treten, die Ihnen beruflich helfen können, und umgekehrt. Egal, ob Sie auf der Suche nach einem Job oder Networking sind, sagt Victoria Ipri, CEO von Ipri International, einer Marketingfirma mit Sitz in Philadelphia, die sich auf LinkedIn-Strategien spezialisiert hat. Laut einer CareerBuilder-Studie aus dem Jahr 2013 recherchieren rund 26 Prozent der Unternehmen potenzielle Mitarbeiter auf der Website. Sie können die Mitgliedschaft jedoch gerne überspringen, wenn Sie mit einem Handwerk wie der persönlichen Organisation oder der Gartenarbeit zufrieden sind. Sie können sich auf Facebook leichter bei Ihren Kunden vermarkten.
Solltest du dich mit deinem besten Freund verbinden?
Was ist mit einem Fremden? Ihr Mitbewohner am College ist Krankenschwester und Sie sind Buchhalter. Man kann sich also nicht wirklich professionell unterstützen, oder? Nicht unbedingt. Sie verbinden sich nicht nur mit einer Person, sondern auch mit ihrem Netzwerk. Vielleicht hat sie einen Link zu jemandem, der dir helfen könnte, sagt Viveka von Rosen, die Autorin von LinkedIn-Marketing ($30, amazon.com ). Aus dem gleichen Grund ist es auch ratsam, eine Anfrage von jemandem anzunehmen, den Sie nicht kennen. Wenn Sie eine zufällige Einladung erhalten, sehen Sie sich das Profil des Absenders an und stellen Sie fest, ob es sich um eine qualitativ hochwertige Verbindung für Ihre Bedürfnisse und Umstände handelt, bevor Sie sie annehmen oder ablehnen, sagt Ipri.
Was ist der beste Weg, um Ihr Netzwerk zu erweitern?
Verwenden Sie das People You May Know-Tool der Website (auf der rechten Seite Ihrer Seite), um Fachleute mit ähnlichen Hintergründen und Verbindungen zu erreichen. Wenn Sie daran interessiert sind, für ein bestimmtes Unternehmen (z. B. IBM oder Procter & Gamble) zu arbeiten, gehen Sie zu seiner Seite und klicken Sie darauf, um ihm zu folgen, und sehen Sie sich dann die Liste der Mitarbeiter an, die dort arbeiten. Suchen Sie als Nächstes eine Mitarbeiterin, deren Weg Sie nachahmen möchten, und laden Sie sie dann ein, sich zu verbinden, sagt Nicole Williams, die ansässige Karriereexpertin bei LinkedIn: Um zu zeigen, dass Sie eine sinnvolle Verbindung wären, schreiben Sie eine Notiz, die vermittelt, dass Sie recherchiert haben auf ihren Arbeitgeber und ihre persönlichen Leistungen.
Wie oft müssen Sie einchecken?
Jeden Tag für ein paar Minuten und einmal pro Woche für etwa eine halbe Stunde. So viel Zeit benötigen Sie, um an eine neue Verbindung zu schreiben und an einer Gruppendiskussion teilzunehmen. Denken Sie daran: Einstellungsmanager sehen sich Ihr Profil zehnmal häufiger an, wenn Sie mindestens wöchentlich etwas posten, sagt Williams.
Sollte Ihre Profilseite Ihren Lebenslauf widerspiegeln?
Es sollte noch ausführlicher sein. Betrachten Sie es als Ihren Lebenslauf und alles andere, was nicht darauf passt, wie Videoclips von Reden, die Sie gehalten haben, und Nachrichtenartikel über Ihre Arbeit, sagt von Rosen. Je ausführlicher Sie sich beschreiben, desto einfacher kann ein Arbeitgeber Ihre Qualifikationen einschätzen. Also mach weiter – tue dein eigenes Horn.
