Da sich COVID-19 im ganzen Land ausbreitet und viele Unternehmen ihre Bürotüren schließen mussten, arbeitet eine beispiellose Zahl von Amerikanern jetzt von zu Hause aus oder sucht nach Jobs von zu Hause aus. Um uns bei der Suche nach einer Heimarbeitsstelle zu helfen, haben wir uns von den Profis von beraten lassen FlexJobs , eine Jobsuchseite, die sich auf WFH und flexible Jobs konzentriert. Hier teilt Brie Weiler Reynolds, die Karriereentwicklungsmanagerin und -coach des Unternehmens, ihre Top-Tipps für die Remote-Jobsuche.
Da sich die Wirtschaft als Reaktion auf die Coronavirus-Krise verändert, ist es die erste Herausforderung, einfach nur Unternehmen zu finden, die einstellen. Ein Profi-Tipp: Schauen Sie sich Unternehmen an, die bereits dafür bekannt sind, Remote-Mitarbeiter einzustellen. Hier sind zunächst die 10 besten Unternehmen mit Remote-Jobs im Jahr 2020, basierend auf der Anzahl der im Jahr 2019 veröffentlichten Remote-Stellenangebote. Und eine gute Nachricht: Williams-Sonoma hat es auf die Liste geschafft! Probier das aus komplette Firmenliste hier .
1. Die App
zwei. Löwenbrücke
3. VIPKID
Vier. Liveops
8. SYKES
9. Concentrix
10. Williams-Sonoma
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1 Suchen Sie nach remote-freundlichen Unternehmen.
'Zielunternehmen, die über eine längere Erfolgsgeschichte bei der Arbeit aus der Ferne verfügen', sagt Weiler Reynolds. 'Sie haben die Infrastruktur und Erfahrung, um auch in unsicheren Zeiten Mitarbeiter einzustellen.' Während viele Unternehmen sich jetzt an eine Work-from-Home-Struktur anpassen, arbeiten andere Unternehmen seit Jahren aus der Ferne und haben Systeme etabliert.
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Um Ihre Suche zu erleichtern, können Real Simple-Leser den Code JOB50 für bis zu 50 % Rabatt verwenden FlexJobs Mitgliedschaft, Angebot endet am 30. April 2020.
zwei Suchen Sie in den richtigen Feldern.
Neben bestimmten Unternehmen bieten einige Berufszweige mehr Homeoffice-Arbeitsplätze an als andere. 'Konzentrieren Sie sich auf die Berufsfelder mit den am weitesten entfernten Arbeitsplätzen, darunter Medizin und Gesundheit, Computer und IT, Kundenservice, Aus- und Weiterbildung sowie Rechnungswesen und Finanzen', sagt Weiler Reynolds.
3 Vermeiden Sie die Betrügereien.
„Bei der Online-Suche nach Remote-Jobs werden Sie viele Betrügereien finden“, warnt Weiler Reynolds. Um die Betrügereien zu umgehen, vermeiden Sie die Verwendung des von Betrügern häufig verwendeten Schlüsselworts 'Arbeit von zu Hause aus', und versuchen Sie es stattdessen mit: 'Telearbeitsjob', 'Remotejob', 'Verteiltes Team' und 'Virtueller Job'.
4 Lassen Sie sich nicht entmutigen.
'Verstehen Sie, dass viele Unternehmen die Einstellung von Mitarbeitern verlangsamen, da sie sich neu gruppieren und ihren Betrieb auf Remote-Arbeit verlagern.' Diese Umstellung wird einige Zeit in Anspruch nehmen. Suchen Sie also weiter, während Unternehmen allmählich auf Remote-Arbeit umstellen.
5 Passen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an.
Da derzeit eine erhöhte Nachfrage nach Jobs von zu Hause aus besteht, sollten Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben verbessern. Weiler Reynolds schlägt vor, Ihrem Lebenslauf berufsfreundliche Fähigkeiten hinzuzufügen. Denken Sie an: „selbständiger Arbeiter“, „Fähigkeiten zur Fehlerbehebung“ und „Proaktivität bei Fragen und Ideen“.
Wenn Sie bereits Erfahrung mit Remote-Arbeit haben, sei es in Vollzeit, Teilzeit oder sogar als Freiwilliger, stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben diese Arbeit widerspiegeln. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf auch mit allen Remote-spezifischen Technologien, mit denen Sie vertraut sind, wie Slack, Dropbox und Zoom.
