Zu Beginn der Pandemie 44 Millionen Amerikaner schuldeten geschätzte 1,6 Billionen US-Dollar an Schulden aus Studentendarlehen . Viele Kreditnehmer wurden erleichtert, als Präsident Trump ankündigte, dass die Zahlungen bis zum 31. Dezember 2020 ohne anfallende Zinsen ausgesetzt würden, um Lohneinbußen aufgrund der Pandemie auszugleichen.

Aber abgesehen von neuen Gesetzen der Bundesregierung müssen Millionen von Amerikanern ihre Zahlungen wieder aufnehmen, wenn die Uhr am 1. Januar Mitternacht schlägt. Und viele werden dazu nicht in der Lage sein. Ab Oktober, Die US-Wirtschaft hatte fast 11 Millionen weniger Arbeitsplätze als zu Beginn der Pandemie, und eine im September veröffentlichte Studie des Pew Research Center festgestellt, dass jeder vierte Amerikaner aufgrund der Pandemie bereits Schwierigkeiten hat, seine Rechnungen zu bezahlen.

Dieses Jahr habe ich endlich etwas dagegen unternommen – und Sie können das auch.

Die guten Nachrichten: Etwa 8 % der Unternehmen in den Vereinigten Staaten bieten laut der Society For Human Resource Management eine Art Hilfsprogramm zur Tilgung von Studiendarlehensschulden an. 'Arbeitgeber, die von Mitarbeitern einen Abschluss verlangen, erkennen, dass diese Art von Mitarbeitern höchstwahrscheinlich Schulden haben wird', sagt Anna Helhoski, Expertin für Studentendarlehen bei Nerdwallet. 'Wenn Sie das Talent wollen, müssen Sie ihnen helfen.'

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Darüber hinaus stellen viele dieser Unternehmen jetzt Mitarbeiter ein. Im Folgenden fassen wir die Top-Ten-Unternehmen zusammen, die Anreize zur Rückzahlung von Studentendarlehen anbieten, und was genau sie anbieten.

Google

Im September gab Google bekannt, dass es seinen Vollzeitbeschäftigten ab 2021 ein Programm zur Rückzahlung von Studentendarlehen anbieten wird. Das Unternehmen wird bis zu 2.500 USD pro Jahr an Rückzahlungen für Studentendarlehen entsprechen , und sagt auf seiner Website, dass es hofft, das Leistungsprogramm in den kommenden Jahren zu erweitern. Das Technologieunternehmen hat eine Fülle offener Stellen in Dutzenden von Städten in ganz Amerika, darunter Atlanta; Chapel Hill, NC; Austin; Cambridge, Massachusetts; und Pittsburgh.

NVIDIA

Dieses in Santa Clara ansässige Unternehmen, das Videospielinhalte produziert und an künstlicher Intelligenz für Unternehmen wie Tesla arbeitet, hat eine der großzügigsten Rückzahlungsleistungen für Studentendarlehen im Land. Mitarbeiter von Nvidia können bis zu 6.000 US-Dollar pro Jahr für die Rückzahlung von Studiendarlehen beantragen , wobei das Unternehmen monatlich bis zu 500 US-Dollar an Studiendarlehenszahlungen erstattet. Das Unternehmen wird Zahlungen in Höhe von bis zu 30.000 US-Dollar abgleichen. Nvidia hat derzeit 18.000 Mitarbeiter und wächst schnell mit Arbeitsplätzen in Städten wie Greenville, S.C.; Boulder, Colorado; Salt Lake City; und Holmdel, N.J.

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New Yorker Leben

Versicherungsriese New York Life bietet über einen Zeitraum von fünf Jahren bis zu 10.200 US-Dollar für die Rückzahlung von Studentendarlehen an für berechtigte Mitarbeiter. Im Gegensatz zu den meisten Unternehmen gibt es für neue Mitarbeiter keine Wartezeit, um diesen Vorteil in Anspruch zu nehmen – sie können ihn ab ihrem ersten Arbeitstag nutzen. Es hat eine Fülle von Stellenangeboten in 48 Bundesstaaten und im District of Columbia.

Abbott Labors

Gesundheitsunternehmen aus Illinois Abbott bietet seinen Vollzeit- und qualifizierenden Teilzeitbeschäftigten ein Studentendarlehen-Matching-Programm. So funktioniert es: Wenn Sie sich für das 401(k)-Programm des Unternehmens qualifizieren – und 2 % Ihres anspruchsberechtigten Gehalts für Studiendarlehen beitragen – wird das Unternehmen bis zu 5 % Ihres Gehalts für Ihre Studiendarlehen aufstocken . Das Unternehmen beschäftigt über 107.000 Mitarbeiter und hat Dutzende von Stellenangeboten im ganzen Land.

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PricewaterhouseCoopers (PWC)

Das professionelle Dienstleistungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen PWC bietet teilnehmenden Mitarbeitern und leitenden Mitarbeitern bis zu 1.200 USD pro Jahr zur Rückzahlung von Studentendarlehen. Das Unternehmen schätzt, dass dies seinen Mitarbeitern im Laufe der Zeit helfen kann, ihre Kapital- und Zinsverpflichtungen um bis zu 10.000 USD zu reduzieren. PWC hat Stellenangebote in Städten wie Tulsa, Oklahoma; Sacramento, Kalifornien; Portland, Erz.; und New-Orleans.

Chegg

Chegg, das unter anderem digitale Lehrbücher veröffentlicht und Online-Nachhilfe anbietet, bietet Mitarbeitern auf Managerebene, die mindestens zwei Jahre bei Chegg beschäftigt sind, jährlich bis zu 5.000 US-Dollar an Rückzahlungsanpassungen für Studentendarlehen. Mitarbeiter auf Direktoren- oder Vizepräsidentenebene haben Anspruch auf bis zu 3.000 US-Dollar pro Jahr. Das Programm steht jedem der über 1.000 Mitarbeiter von Chegg mit Studiendarlehensschulden zur Verfügung, unabhängig davon, ob der Mitarbeiter sein Studium abgeschlossen hat. Stellenangebote gibt es derzeit unter anderem in New York und San Francisco.

Ätna

Dies ist eine großartige Zeit, um nach einem Job in der Krankenversicherungsbranche zu suchen, die dank der Pandemie hat im Jahr 2020 Rekordgewinne gemeldet. Aetna, einer der größten Krankenversicherer des Landes mit Arbeitsplätzen im ganzen Land, entspricht dem Studentendarlehen von Vollzeitbeschäftigten in den USA Zahlungen bis zu 2.000 $ pro Jahr, für ein lebenslanges Maximum von 10.000 $. Teilzeitbeschäftigte (die 20 Stunden oder mehr pro Woche arbeiten) haben Anspruch auf bis zu 1.000 US-Dollar pro Jahr für die Anpassung der Studiendarlehenszahlungen, für ein lebenslanges Maximum von 5.000 US-Dollar.

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Estee Lauder

Estee Lauder besitzt Schönheits- und Modemarken wie Clinique, MAC Cosmetics, Tommy Hilfiger und Tom Ford und beschäftigt weltweit 48.000 Mitarbeiter . 2018, es hat sich mit der Rückzahlungsplattform für Studentendarlehen Tuition.io zusammengetan einen monatlichen Beitrag von 100 $ zu den Studentendarlehensschulden der Mitarbeiter verwalten, wenn sie für ein Konto bei Tuition.io registriert sind, für einen maximalen Beitrag von 10.000 $.

Hallo

Wahrscheinlich haben Sie in den Pandemiemonaten ziemlich viel Hulu gesehen – bis Ende September dieses Jahres, Hulu hatte 12,7 Millionen neue Abonnenten gemeldet im Vergleich zu Anfang 2019. Das in Kalifornien ansässige Unternehmen stellt in Städten wie Chicago ein; New York; Royal Oak, Michigan, und San Antonio, unter anderem. Und sie tun dies mit Blick auf die Bindung von Talenten – ab 2018 bot Hulu an, bis zu 1.200 US-Dollar pro Jahr und Mitarbeiter zu zahlen, um ihre Studiendarlehenszahlungen abzudecken.

Treue Investitionen

Fidelity Investments, das über 50.000 Mitarbeiter hat und derzeit Stellen in 38 Bundesstaaten anbietet, bietet an ein Programm, das Zahlungen direkt an Kreditdienstleister leistet. Insgesamt stellt Fidelity bis zu 10.000 US-Dollar für Studentendarlehen der Mitarbeiter bereit.

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• Von Brienne Walsh