Co-Working Spaces sind in Großstädten seit vielen Jahren beliebt, insbesondere bei kleinen Unternehmen, Freiberufler , und andere flexible Arbeitnehmer . Die COVID-19-Pandemie hat jedoch vielen Unternehmen gezeigt, wie viel Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit ohne Gruppenbüro-Setup möglich sind. Und jetzt hat die Einführung des Impfstoffs zu breiteren Arbeitsmöglichkeiten geführt – von permanenten Remote-Systemen über hybride In-Office-Systeme bis hin zu gemeinsam genutzten Co-Working-Räumen. Aber die meisten Coworking Spaces verlangen einen Mitgliedsbeitrag, und falls Sie sich fragen: Ist es das Geld wert, nur zur Arbeit zu gehen?

Da Unternehmen ihre Immobilienentscheidungen überdenken, werden Co-Working-Räume zu attraktiven Möglichkeiten, um die Vorteile persönlicher Besprechungsräume mit der Flexibilität zu verbinden, wann und wo Sie wollen. Viele Unternehmen entscheiden sich möglicherweise sogar dafür, eine Co-Working-Mitgliedschaft für ihr Team zu bezahlen – aber für einzelne Mitarbeiter, die erwägen, die Rechnung selbst zu bezahlen, müssen Sie sicherstellen, dass die Rechnung für Sie aufgeht. Lassen Sie uns die Kosten im Vergleich zu den Vorteilen eines Co-Working Space für einige verschiedene Arten von Arbeitnehmern bewerten.

Potenzielle Kosteneinsparungsvorteile

Die erste Berechnung beinhaltet alle direkten Alternativen: Wenn Sie 4 US-Dollar pro Arbeitstag ausgeben würden, um irgendwo einen Latte zu holen, und Ihre Co-Working-Mitgliedschaft eine leckere unbegrenzte Kaffeebar beinhaltet, können Sie diese Einsparungen berücksichtigen.

Eine weitere Quelle von Vorteilen umfasst alles, was Sie derzeit nicht in Ihrem Work-from-Home-Setup haben. Viele Menschen finden den Coworking Space sinnvoll, wenn die Mitgliedschaft Ruheräume oder die Nutzung von Besprechungsräumen beinhaltet, insbesondere wenn das eigene Zuhause keinen Platz für die dort lebenden mehreren Mitarbeiter bietet. Wenn Sie ständig die Zoom-Anrufe Ihres Ehepartners oder Ihrer Mitbewohner hören können, kann es sehr wertvoll sein, in einen Co-Working Space zu gehen. Weitere wichtige Vorteile, die viele Coworking Spaces bieten, sind Gemeinschaftsdrucker und Büromaterial, Snacks, spezielle Parkplätze und eine Büroadresse, damit Sie Post empfangen können.

Viele Co-Working-Befürworter sehen den Raum jedoch als mehr als die Summe seiner Teile. Für Arbeiter, die normalerweise den ganzen Tag niemanden sehen, wenn Zuhause arbeiten , kann der Gemeinschaftsaspekt eines Coworking Spaces der große Vorteil sein.

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„Es ist wunderbar, durch die Tür zu gehen und alles, was man braucht, an einem Ort zu finden“, sagt Cam Doody, Mitbegründer und Vorsitzender von Bellhop und Mitbegründer von Brickyard, einem Frühphasenfonds und Gründerclub in Chattanooga. Tenn. „Eine großartige Sache im Jahr 2021 ist, dass in der Welt, in der wir leben, viele Menschen es satt haben, von zu Hause aus zu arbeiten, und sie sich einen Ort wünschen, an dem Sie mit anderen Menschen zusammen sein können. Das ist die Energie, von der ich mich ernähre.“

Für einige Co-Working-Mitglieder könnte der Community-Aspekt aufgrund der Zusammenarbeit zum Wachstum ihres Unternehmens führen. In den meisten Fällen nennen Co-Working-Mitglieder als gemeinsames Ergebnis ein allgemeines Gefühl der Inspiration und Synergie durch die Zusammenarbeit mit Menschen in anderen Branchen, nicht eine Verbindung zu direkten Leads für ihr Unternehmen.

Einige Coworking Spaces haben auch mehrere Standorte in einer Stadt geschaffen, um ihren Mitgliedern Standortflexibilität bieten zu können. Wenn Ihre Arbeit erfordert, dass Sie durch die Stadt reisen und nur hier und da ein paar Stunden im „Büro“ verbringen müssen, kann es ein Segen sein, eines in der Nähe zu haben, wo immer Sie sich gerade befinden.

Unternehmen wie z Upflex haben die Möglichkeit geschaffen, einen Schreibtisch, einen Besprechungsraum oder ein Einzelbüro in einem bestimmten Co-Working-Space flexibel online und über ein weltweites Netzwerk zu buchen. Es öffnet immer mehr kleine, mittlere und sogar große Unternehmen für Co-Working.

„Wir beobachten, dass Unternehmen die Führung übernehmen, indem sie es ihren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeitswege zu reduzieren und nicht stundenlang unterwegs zu sein, da sie auf Räume in der Nähe ihres Zuhauses zugreifen können“, erklärt Ginger Dhaliwal, Mitbegründer und CPO von Upflex. 'Viele kleine und mittlere Unternehmen nutzen es anstelle eines Hauptsitzes, damit sie immer noch ein Zentrum für ihr Unternehmen haben und eine Kultur schaffen, in der Menschen zusammenkommen und zusammenarbeiten können.'

Welche Arten von Arbeitnehmern profitieren also wirklich am meisten von diesen Mitgliedschaften? Diejenigen, die sich von der kreativen Energie einer Gemeinschaft nähren – sich aber entweder im Raum oder auf der ganzen Welt bewegen und das Büro nur als eine ihrer Homebases nutzen möchten.

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Praktische Vorteile, von AV-Räumen für Videokonferenzen bis hin zu Fitnessstudios vor Ort, machen die Mitgliedschaft ebenfalls wertvoller – wenn sie es Ihnen als Mitglied ermöglichen, an anderer Stelle in Ihrer Arbeit oder Ihrem Privatleben Kosten zu sparen.

Kosten und Überlegungen

Viele Coworking-Mitgliedschaften können jedoch schnell teurer werden als selbst ein kleines traditionelles Büro.

Während Teilzeit-Mitgliedschaftspässe, die nur ein paar Tage Co-Working im Monat beinhalten, nur 100 US-Dollar pro Monat kosten können, kosten viele Mitgliedschaften in Großstädten 300 US-Dollar oder mehr pro Monat, wobei private Schreibtische und private Büros zwischen 500 und 1000 US-Dollar liegen einen Monat pro Mitglied.

Der Schlüssel, so scheint es, besteht darin, die in Ihrer Gegend verfügbaren Optionen zu bewerten. Arbeitnehmer, die Zugang zu einem ruhigen, privaten Büro zu Hause haben, müssen häufiger Co-Working-Vorteile nützlich finden als jemand, dessen Wohnung klein oder anderweitig als Arbeitsplatz schlecht geeignet ist.

Mindy Morgan Avitia, eine freiberufliche Content-Strategin, bewertete ihre eigenen Optionen in Austin, Texas. Sie wollte in der Nähe ihres kleinen Kindes sein, brauchte aber genügend Abstand, um ihre Arbeit erledigen zu können. Ihre Lösung, ein privates Heimbüro in ihrem Hinterhof einzurichten, passte besser zu ihr, obwohl sie zuvor in Co-Working-Spaces gearbeitet hatte und deren Vorteile kannte.

„Ich fand die Café-Atmosphäre in einem Co-Working Space schon immer ansprechend, aber ich bin frischgebackene Mutter und habe keine familienfreundlichen Optionen in meiner Nähe gefunden, wo ich mein Kind hinbringen könnte, wenn meine Kinderbetreuung ausfällt. “, sagt Avitia. „Am Ende haben wir in einen Hinterhofschuppen investiert, der als Büro genutzt werden kann und unser Zuhause aufwertet.“

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Während sie Networking als Vorteil des Coworking sieht, sieht sie auch das Potenzial, durch andere Networking-Events neue berufliche Kontakte zu knüpfen.

„Mir wurde klar, dass ich immer noch eine haben könnte Netzwerkgemeinschaft und nehmen Sie sich Zeit dafür, wenn ich es verpasst habe, da es viele Veranstaltungen gibt, die für die Öffentlichkeit zugänglich sind“, sagt Avitia. 'Ich kann mich mit den Menschen umgeben, von denen ich umgeben sein möchte, wenn ich meine eigene Forschung betreibe.'

Cam Doody ist ein großer Fan der Möglichkeiten, die in seinem Coworking Space in Chattanooga verfügbar sind, Gemeinsames Haus . Er rät, dass Arbeitnehmer, die Zeit mit Telefon- oder Videoanrufen verbringen, potenzielle Co-Working-Räume mit einem kritischen Auge prüfen sollten.

„Man muss sicherstellen, dass der Raum viele private Räume oder Telefonzellen hat und dass man einen bekommen kann, wenn man einen braucht, denn es ist wirklich frustrierend, diesen Platz nicht zu haben, wenn man einen braucht“, sagt Doody. „Abgesehen davon ist es großartig, einen Ort weit weg von zu Hause zu haben, solange er bequem, zugänglich und praktisch für Sie ist.“

Am Ende bietet die Mitgliedschaft in einem Co-Working Space viele wertvolle Vorteile, die wohl viel mehr sind als die Preise, die sie verlangen. Allerdings müssen Sie herausfinden, welche Vorteile Sie regelmäßig nutzen, um herauszufinden, ob Sie selbst für eine Mitgliedschaft geeignet sind.