Checkliste

• Netzwerk. Fragen Sie Freunde und Nachbarn nach Empfehlungen. Erwägen Sie, einem Online-Netzwerk wie Sitter City (sittercity.com) beizutreten, um verfügbare Sitter (und Kindermädchen) zu durchsuchen - und auf ihre Referenzen und Hintergrundprüfungen zuzugreifen.
• Bereiten Sie einen Kontaktbogen vor. Fügen Sie Nummern für Ihr Handy, den Hausarzt und alle Notfallversorgungen hinzu. Schreiben Sie Allergien und andere wichtige medizinische Informationen auf.
• Vorstellungsgespräche vereinbaren. Treffen Sie sich mit Kandidaten und fragen Sie nach ihren Qualifikationen, einschließlich einer CPR- oder Erste-Hilfe-Schulung. (Amerikanische Rote Kreuz-Filialen bieten Babysitter-Schulungen für 25 bis 80 US-Dollar an.) Besprechen Sie den Geldbetrag, den Sie anbieten.
• Stellen Sie Ihren Kindern Kandidaten vor. Achte darauf, dass die Beziehung angenehm erscheint.
• Referenzen prüfen. Sprechen Sie immer mit den früheren Arbeitgebern Ihrer Top-Kandidaten. Fragen Sie nach seinen Stärken und Schwächen.
• Machen Sie ein Angebot. Wenn Sie mit den Antworten aus den Referenzen voll und ganz zufrieden sind, buchen Sie den Sitter.
• Bilden Sie eine Reihe von Schlüsseln. Halten Sie einen zusätzlichen Satz Hausschlüssel für den Sitter bereit – nur für den Fall.
• Legen Sie die Regeln fest. Listen Sie Schlafenszeiten, Badezeiten, Essenszeiten und andere Routinen auf. Besprechen Sie, wie der Sitter mit Disziplin umgehen soll, falls sich ein Kind schlecht benimmt.
• Erstellen Sie eine Liste mit Sicherheitsproblemen. Beschreiben Sie den Fluchtweg und was zu tun ist, um die Tür oder das Telefon zu beantworten. Stellen Sie außerdem sicher, dass Ihr Sitter weiß, wie man den Schutzschalter, den Feuerlöscher, das Alarmsystem, die Kindersicherung, den Fernseher und andere wichtige Geräte in Ihrem Haus bedient.