Alle, die Sie über die Feiertage kippen sollten (und wie viel Sie geben sollten)

Es zahlt sich immer aus, großzügig zu den hilfsbereiten Menschen zu sein, die sich um Sie kümmern, sei es eine Haushälterin, die alles tut, oder ein Friseur, der besonders gut zu Ihren Locken ist. Und es gibt keinen besseren Zeitpunkt, um Ihre Wertschätzung zu zeigen, als in den Ferien, in Form von durchdachten Weihnachtstipps. Also, wie viel Trinkgeld ist an den Feiertagen üblich und wer sollte ein Geschenk im Vergleich zu Bargeld bekommen? Während bestimmte Beträge je nach Standort, Umständen und Budget variieren, finden Sie hier einen praktischen Leitfaden für Urlaubstipps, der Ihnen hilft, alle Ihre Etikette-Fragen zu beantworten.

Geben Sie Ihrem…

Checkliste
  • Bauleiter

    20 bis 100 US-Dollar, je nachdem, wie reaktionsschnell und hilfsbereit Ihr Super war.



  • Türsteher

    20 bis 100 Dollar. Wenn es mehrere Portiers gibt, sind oder mehr für jeden in Ordnung; Wenn Sie nur einen haben, ist das obere Ende dieser Spanne angemessener (sogar bis zu 150 bis 200 USD, nach Ihrem Ermessen), insbesondere wenn sie freundlich sind, viel für Sie tun und / oder in einem Luxus leben Gebäude.



  • Aufzugsführer/anderes Gebäudepersonal

    20 bis 50 Dollar. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Baugenossenschaft, ob es einen Ferientipp-Pool gibt, der von allen Mitarbeitern des Gebäudes geteilt wird.

  • Landschaftsgärtner/Gärtner

    20 bis 50 Dollar. Wenn sie häufig kommen, verzichten Sie auf einen Wochenlohn.



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  • Poolreiniger

    Für eine reguläre Crew ist der Preis für eine Reinigung unter sich aufzuteilen. Wenn bei jedem Besuch ein anderer Mitarbeiter erscheint, ist Urlaubsgeld überflüssig.

  • Zeitungsträger

    10 bis 30 US-Dollar oder das Äquivalent eines Monats des Abonnementpreises. Manchmal können Sie beim Bezahlen Ihrer Rechnung ein Trinkgeld angeben. Denken Sie daran, dass heutzutage normalerweise Erwachsene diesen Job machen.

  • Heimwerker

    15 bis 40 US-Dollar, je nachdem, wie viel Arbeit Sie von ihm haben.



  • Müll- und Recyclingsammler

    bis jeder für privaten Service; für den öffentlichen Dienst erkundigen Sie sich bei Ihrer örtlichen Gemeinde nach den Vorschriften, da in einigen Gebieten möglicherweise kein Trinkgeld erlaubt ist.

  • Weihnachtsbaumträger

    Ein Trinkgeld von 20 USD ist für die Lieferung nach Hause angemessen; für einen aufmerksamen Spediteur, der auch Service bietet, während Sie einen Baum auswählen; 5 $, wenn die Person Ihnen gerade geholfen hat, es zu bündeln und in das Auto zu laden.

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  • Mechaniker

    Wenn Sie regelmäßig zum Service gehen, geben Sie 20 US-Dollar Trinkgeld.

  • Geschenkverpackung

    Wenn Trinkgelder erlaubt sind, nehmen Sie 1 bis 2 USD pro Paket, bis zu 10 USD insgesamt.

  • Arzt/Therapeut

    Geldgeschenke sind grundsätzlich verboten. Informieren Sie sich über die Richtlinien der jeweiligen Institution, bevor Sie einem Arzt ein Geschenk machen. Bei einigen gemeinnützigen Einrichtungen kann eine Spende zu Ehren eines Mitarbeiters erfolgen. Plätzchen- oder Obstteller sind durchdachte Geschenke, von denen das gesamte Personal profitiert.

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  • Tagespflegepersonal

    Ein Geschenk oder Trinkgeld in Höhe von 35 bis 70 USD für jeden Mitarbeiter, der mit Ihrem(n) Kind(ern) arbeitet, und ein kleines handgemachtes Geschenk von Ihrem(n) Kind(ern).

  • Chemische Reinigung

    Da es sich um eine Teamleistung handelt, sollten Sie eine Schachtel Donuts oder einen Obstkorb für das gesamte Personal abgeben.

Kaufen Sie ein Geschenk für Ihre…

Checkliste
  • Assistent

    Geben Sie zusätzlich zu jedem Jahresendbonus ein Geschenk oder eine Geschenkkarte im Wert von mindestens 50 US-Dollar, abhängig von Ihrer Position im Unternehmen und der Betriebszugehörigkeit des Assistenten. Vermeiden Sie Parfüm, Kleidung oder alles, was als zu persönlich empfunden werden könnte.

  • Chef

    Ein einfaches Geschenk ist zwar nicht notwendig, aber eine nette Geste. Sprechen Sie mit Kollegen, um zu erfahren, ob sie sich für den Kauf einer Geschenkkarte oder eines Restaurantgutscheins anmelden möchten.

  • Lehrer/Lehrer

    Geben Sie nicht mehr als 25 US-Dollar aus. Vorausgesetzt, die Schule erlaubt Geschenke, verschenken Sie etwas wie einen Geschenkgutschein für eine Buchhandlung oder ein Restaurant, einen Bilderrahmen, eine Café-Geschenkkarte oder ein selbstgemachtes Geschenk von Ihrem Kind, begleitet von einem handgeschriebenen Dankesschreiben. An Mittel- und Oberschulen, in denen jedes Kind fünf oder mehr Lehrer hat, sind Geschenke nicht so üblich.

  • Mitarbeiter im häuslichen Bereich/private Krankenschwester

    Ein bescheidenes Geschenk, das Ihre Wertschätzung zeigt. Bargeld ist keine gute Option. Erkundigen Sie sich zuerst bei der Agentur, da einige Geschenke verbieten.

  • Mitarbeiter des Pflegeheims

    Überprüfen Sie die Unternehmensrichtlinien. Bargeld ist nicht angebracht, aber etwas, das unter den Mitarbeitern geteilt werden kann, wie Schokolade, Kekse oder Blumen, ist eine großartige Idee.

  • Briefträger/Paketkurier

    Es wird zwar nichts erwartet, aber wenn Sie eine freundschaftliche Beziehung zu der Person haben, dann ist ein kleines Geschenk oder eine Geschenkkarte im Bereich von 20 US-Dollar eine nette Geste. Gemäß den Richtlinien des US-Postdienstes sind Geschenke mit einem Wert von mehr als 50 USD pro Kalenderjahr sowie das Verschenken von Bargeld oder Geschenkkarten, die als Bargeld verwendet werden können, verboten. FedEx rät davon ab, Trinkgelder oder Bargeld zu geben, und UPS hat keine offiziellen Richtlinien.

  • Nanny / Au Pair

    Ein Trinkgeld in Höhe von ein oder zwei Wochenlöhnen sowie ein persönliches Geschenk von Ihrem(n) Kind(ern), wie z. B. ein gerahmter Buntstift oder ein Markerporträt, das die Wertschätzung des Kindes zeigt (aber vermeiden Sie kindgerechte Geschenke); eine attraktive Handtasche kann punkten.

Geben Sie Ihrem…

Checkliste
  • Babysitter

    Bargeld oder ein Geschenk in Höhe von ein oder zwei Übernachtungen. Auch ein persönliches Geschenk Ihres Kindes/Ihrer Kinder ist immer willkommen.

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  • Haushälterin

    Bis zu einem Wochenlohn und/oder einem Geschenk.

  • Hundespaziergänger

    Ein Wochenlohn und/oder ein Geschenk. Während Trinkgeld die Norm ist, sind eine Daunenweste oder gute Handschuhe für Winterspaziergänge, eine Massage und andere Spa-Behandlungen durchdachte Geschenkoptionen.

  • Hundefriseur

    Ein Trinkgeld oder ein Geschenk im Baseballstadion zum Preis einer Sitzung.

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  • Friseur/Maniküre/Friseur

    Die Kosten für einen Besuch oder ein Geschenk von gleichem Wert. Wenn Sie in einer bestimmten Einrichtung mit mehr als einer Person zu tun haben, geben Sie Bargeld, damit sie es unter sich aufteilen können.

  • Personal Trainer/Yogalehrer/Massagetherapeut

    Bis zu einer Sitzungsgebühr oder ein kleines Geschenk, je nachdem, wie oft Sie sie sehen und ob sie zu Ihnen nach Hause kommen. (Vermeiden Sie Schokolade, Kekse oder andere ungesunde Lebensmittel.)

  • Tagespflegepersonal

    Ein Geschenk oder Trinkgeld in Höhe von 25 bis 70 USD für jeden Mitarbeiter, der mit Ihrem(n) Kind(ern) arbeitet, und ein kleines handgemachtes Geschenk von Ihrem(n) Kind(ern). Wenn sich nur eine Person um Ihre Kinder kümmert, schießen Sie auf das höhere Ende dieser Reichweite. Ein Geschenkgutschein ist in Ordnung, aber nehmen Sie sich die Zeit, eine handgeschriebene Karte beizulegen.

  • Persönliche Betreuungsperson

    Bis zu einem Wochen-/Monatsgehalt und/oder einem bescheidenen Geschenk.