1. Versäumnis, ein Notebook zu tragen. Es ist ein gutes Zeichen, wenn Leute sich Notizen machen – das ist ein Signal, dass du engagiert bist. Aber es kann abschreckend sein, ein Smartphone oder einen Computer herauszuziehen, um Dinge aufzuschreiben, sagt Nancy Connery, Gründerin von Connery Consulting, einer San Francisco Beratungsfirma für Technologieunternehmen wie Dropbox, Twitter und Lithium.

2. Lauter Schmuck. Das Problem sind große, baumelnde Ohrringe, die sich beim Sprechen bewegen, oder alles, was Geräusche macht, wie Armreifen, sagt Kat Griffin, Gründerin von Corporette.com , ein Mode- und Lifestyle-Blog für Anwälte, Banker, MBAs und Berater.

3. Verrückte Farben. Laut Connery sind Extreme Haarfärbemittel und heller Lidschatten und Lippenstift nicht die beste Wahl während des Bewertungsprozesses.

4. Krümelige Nägel. Wenn Ihre dunkle Politur auffällige Absplitterungen aufweist, sieht sie unprofessionell aus, rät Aliza Bogner, Vizepräsidentin der Personalabteilung von Alison Brod Public Relations in New York City.

5. Tragen einer Sporttasche. Eine Frau, die ich interviewte, hatte tatsächlich ihre Turnschuhe an den Reißverschluss gebunden, sagt die Personalvermittlerin Lauren Mathisen von Jones Lang LaSalle, einer gewerblichen Immobilienfirma mit Sitz in Chicago. Ich nahm an, sie würde nach unserem Treffen laufen. Mit besserer Planung hätte man das vermeiden können.

6. Sonnenbrille. Auf deinem Kopf. Das lenkt ab, sagt Bogner. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich selbst überprüfen und sicherstellen, dass Sie sich gut präsentieren, bevor Sie hereinkommen.

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