Von zu Hause aus zu arbeiten, wie zu Hause zu trainieren oder die Lieferung nach Hause zu bestellen, mag im wahrsten Sinne des Wortes verträumt klingen – aber ist es in der Praxis genauso gut wie in der Theorie? Klar, kannst du sparen Sie Tausende von Dollar pro Jahr von zu Hause aus, aber Sie werden auch praktisch den ganzen Tag zu Hause sein, jeden Tag ... und das kann schnell alt werden.

Heimwerkerseite Veranda Por fragte mehr als 1.000 Mitarbeiter nach der Arbeit von zu Hause aus und wie sich eine Remote-Arbeitserfahrung mit einer im Büro vergleichen lässt. In der Umfrage wurden Fragen zur Arbeitszufriedenheit, zu den Vorteilen der Arbeit von zu Hause und zu Ablenkungen zu Hause gestellt, um herauszufinden, wie es wirklich ist, von zu Hause aus zu arbeiten. (Ehrlich gesagt, es klingt immer noch ziemlich verträumt.)

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Der Verlust des täglichen Arbeitsweges stand an erster Stelle für Berufstätige, die von zu Hause aus arbeiten' Lieblingsarbeitsvorteil. Als nächstes kam ein flexibler Zeitplan und die Möglichkeit, mit Kindern (oder Haustieren) zu Hause zu bleiben, kam an dritter Stelle. Andere Top-Vorteile sind weniger Aufsicht, bessere Konzentration, mehr Schlaf und nicht jeden Tag für die Arbeit anziehen zu müssen. (Die Umfrage ergab auch, dass nur 61 Prozent der Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, sich vor Arbeitsbeginn regelmäßig die Zähne putzen – möglicherweise ein Vorteil, je nachdem, wie man es betrachtet.)

Remote-Mitarbeiter gaben auch zu, persönliche Aufgaben und Projekte während der Arbeitszeit zu erledigen – 35 Prozent gaben an, während der Arbeitszeit Besorgungen zu machen, 33 Prozent gaben sich zu, während der Arbeitstage ins Fitnessstudio zu gehen und 76 Prozent haben während der Arbeit mindestens einmal ferngesehen . Diese Aktivitäten außerhalb der Arbeit gelten wahrscheinlich als Vergünstigungen für Mitarbeiter, obwohl sie sich wahrscheinlich negativ auf die Produktivität auswirken (und die Beziehungen zu den Vorgesetzten, wenn die Vorgesetzten dies feststellen).

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Von zu Hause aus zu arbeiten ist jedoch nicht nur toll: 38 Prozent der Remote-Mitarbeiter gaben an, dass sie es vermissen, während des Arbeitstages mit anderen Menschen zusammen zu sein, und 51 Prozent gaben an, sich tagsüber einsam zu fühlen. In Bezug auf den beruflichen Werdegang gaben 23 an, dass sie Wachstumschancen verpasst hatten, und 22 Prozent waren der Meinung, dass ihre Fähigkeit zur effektiven Kommunikation durch die Arbeit von zu Hause gelitten hatte.

Bei all den guten Seiten (und den schlechten Seiten) der Arbeit von zu Hause aus zog es die Mehrheit der Heimarbeitskräfte immer noch vor, von zu Hause aus zu arbeiten, anstatt im Büro zu arbeiten. Weniger als die Hälfte, 48 Prozent, gaben an, irgendwann in der Zukunft wieder in einem Büro zu arbeiten – vielleicht ist es also doch alles, was von zu Hause aus zu arbeiten.

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