LinkedIn ist eines der wenigen sozialen Netzwerke, für das Sie keine Verwendung hatten, bis Sie Ihre Quaste von rechts nach links bewegt haben. Und kein Wunder: Es ist eine Social-Networking-Site, die visuell sehr schlecht ist, und es ist kein Katzen-Meme in Sicht. Müssen Sie sich also anmelden? Mit einem Wort: ja.
Am besten wäscht man weiße Handtücher
LinkedIn ist unverzichtbar. Wenn Sie in den Bereichen Gesundheitswesen, Vertrieb, Finanzen, Marketing, Veranstaltungsplanung, Recht, Technologie, Beratung, Personalwesen oder bei einer gemeinnützigen Organisation arbeiten (oder arbeiten möchten), ist die Website ein großartiger Ort, um mit Menschen in Kontakt zu treten, die helfen können Sie professionell', sagt Victoria Ipri, CEO von Ipri International, einer Marketingfirma mit Sitz in Philadelphia. Laut einer aktuellen Studie recherchiert etwa ein Viertel der Unternehmen auf der Website potenzielle Mitarbeiter.
Du willst das mitmachen Online-Recruiting , aber die Interaktion auf LinkedIn ist anders als auf Facebook oder Instagram, wo Sie wissen, welche Freundschaftsanfragen Sie annehmen und ablehnen möchten. Um das Beste aus Ihrer Zeit zu machen, die Sie damit verbringen, durch LinkedIn zu scrollen, halten Sie sich an diese Regeln und Sie finden sich möglicherweise in einem Vorstellungsgespräch für Ihren Traumjob wieder.
Akzeptieren Sie zufällige (aber nützliche) Verbindungsanfragen.
Solltest du dich mit deinem besten Freund verbinden? Sie ist Krankenschwester und Sie sind Buchhalterin. (Antwort: ja.) Was ist mit einem Fremden, der in Ihrem Bereich ist? Wieder, ja. „Sie verbinden sich nicht nur mit einer Person, sondern mit ihrem Netzwerk. Dein Freund hat vielleicht einen Link zu jemandem, der dir helfen könnte“, sagt Viveka von Rosen, die Autorin von LinkedIn-Marketing (; amazon.com ). Was ist mit jemandem, der zu 100 Prozent zufällig ist? Gut... kann sein . 'Wenn Sie eine zufällige Einladung erhalten, sehen Sie sich das Profil des Absenders an und stellen Sie fest, ob es sich um eine qualitativ hochwertige Verbindung für Ihre Bedürfnisse und Umstände handelt, bevor Sie sie annehmen oder ablehnen', sagt Ipri. Und seien Sie vorsichtig, wenn Sie in Ihrem Profil Ihre Privatadresse oder Telefonnummer angeben.
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Sei neugierig.
Ziehen Sie in Erwägung, Ihr Netzwerk weiter auszubauen, indem Sie das Tool 'People You May Know' der Site verwenden, um Fachleute mit ähnlichem Hintergrund und ähnlichen Verbindungen zu erreichen. Wenn Sie daran interessiert sind, für ein bestimmtes Unternehmen zu arbeiten, rufen Sie dessen Seite auf und klicken Sie, um es zu verfolgen, und sehen Sie sich dann die Liste der Personen an, die dort arbeiten. Suchen Sie als Nächstes eine Person, deren Weg Sie nachahmen möchten, und laden Sie sie dann ein, sich zu verbinden. Um zu demonstrieren, dass Sie eine sinnvolle Verbindung darstellen würden, schreiben Sie eine Notiz, die vermittelt, dass Sie über ihren Arbeitgeber und ihre persönlichen Leistungen recherchiert haben.
Überprüfen Sie es täglich, aber nicht zwanghaft.
Melden Sie sich täglich für einige Minuten und einmal pro Woche für etwa eine halbe Stunde an. Das ist die Zeit, die Sie benötigen, um an eine neue Verbindung zu schreiben oder an einer Gruppendiskussion teilzunehmen.
Seien Sie ein bisschen prahlerisch.
Stellen Sie sich Ihr LinkedIn-Profil als Ihren Lebenslauf und alles andere vor, was nicht darauf passt, wie Videoclips von Reden, die Sie im College gehalten haben, und Links zu von Ihnen verfassten Schulzeitungsartikeln“, sagt von Rosen. Je ausführlicher Sie sich beschreiben, desto einfacher kann ein Arbeitgeber Ihre Qualifikationen einschätzen.
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