Wenn Sie endlich Ihren ersten Job bekommen – oder Ihren ersten Tag in einem neuen Job haben – werden Sie wahrscheinlich eine ängstliche Mischung aus Aufregung und Nervosität sein. Sie werden wissen wollen, was genau was Sie erwartet, wenn Sie die Tür betreten. Hier stellen wir zusammen, was an diesem ersten Tag – und in den ersten Wochen – passiert, mit Hilfe von Lindsey Pollak, einer Expertin für Mehrgenerationen am Arbeitsplatz und Autorin New York Times bestseller Der Chef werden. Pollak gibt wichtige Tipps für Absolventen, die einen neuen Job beginnen – aber es ist ein Rat, den jeder verwenden kann.

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1. Google deine Fragen, bevor du zu deinem Chef rennst.

Du wirst a . haben Menge von Fragen (und keine davon ist dumm!) - aber Sie möchten Ihren Chef nicht belästigen, wenn die Antworten offensichtlich sind. Versuchen Sie stattdessen, so autark wie möglich zu sein und Ihre Grundlagen abzudecken: Schauen Sie zuerst in Handbüchern oder googeln Sie Ihre Fragen, wenden Sie sich dann mit Fragen an Ihren Chef, auf die Sie entweder keine Antwort finden können oder möchten Sie weitere Erklärungen basierend auf Informationen, die Sie bereits haben gefunden.

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2. Entschuldige dich nicht für Fehler.

Jeder wird bei der Arbeit Fehler machen – der Trick, damit umzugehen, ist einfach: Entschuldigen Sie sich, stehen Sie ihm zu und bieten Sie eine Lösung an. Verweilen Sie nicht auf dem Ausrutscher, gehen Sie einfach vorwärts und vermeiden Sie diesen Fehler in Zukunft.

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3. Machen Sie (kurze) Pausen.

Wenn Sie neu in einer Position sind, ist es leicht zu glauben, dass Sie rund um die Uhr arbeiten müssen, um sich zu beweisen – aber das ist nicht der Fall. Kurze Pausen machen dich produktiver , also machen Sie einen Spaziergang um den Block oder ein schnelles Mittagessen abseits Ihres Schreibtisches, um Ihrem Gehirn eine Pause zu gönnen.

4. Schreiben Sie alles auf.

Jeder wird irgendwann die beste Strategie zum Erstellen einer To-Do-Liste finden, aber zu Beginn schreiben Sie alles Nieder. Nehmen Sie überall ein Notizbuch mit (nein, Sie sehen nicht albern aus – Sie sehen gesund und eifrig und respektvoll aus) und bringen Sie alle Informationen und Aufgaben auf Papier, damit Sie Ihre Prioritäten vor sich sehen und den Tag besser organisieren können .

5. Lassen Sie sich von Ihren Kollegen helfen.

Während Ihr Chef eine großartige Ressource ist, nutzen Sie Ihr Netzwerk, wenn Sie sich überfordert oder verwirrt fühlen. Sprechen Sie mit Kollegen, anderen Kollegen, anderen Managern im Unternehmen, alten Praktikantenkoordinatoren und Hochschulberatern. Die Chancen stehen gut, dass sie Perspektiven, Ratschläge und Ermutigungen bieten können – dann müssen Sie sich keine Sorgen machen, Ihren Vorgesetzten wegen jeder Kleinigkeit zu nerven.

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