Ein flexibles Ausgabenkonto oder FSA ist ein spezielles Sparkonto, das zur Deckung von Gesundheitsausgaben aus eigener Tasche verwendet werden kann. Diese Ausgaben können aus rezeptfreien Artikeln stammen, die nicht durch ein Rezept abgedeckt sind, sowie aus der Differenz zwischen den in Rechnung gestellten Kosten eines medizinischen Produkts oder einer medizinischen Dienstleistung und dem Betrag, den eine Versicherungsgesellschaft erstattet. Familien neigen dazu, erhebliche Einsparungen zu sehen bei der Planung von Zahnarztrechnungen oder fachärztlicher Versorgung.
Unerwartete Unfälle können auch finanziell weniger stressig werden, wenn Geld in einer FSA versteckt ist. Das Limit für 2021 beträgt 2.750 USD pro Jahr und Arbeitgeber, und die Mittel sollten im selben Kalenderjahr verwendet werden, in dem Bargeld für diesen Zweck bereitgestellt wird. Obwohl einige Arbeitgeber eine Nachfrist oder einen bestimmten Geldbetrag (maximal 550 USD) für die Übertragung auf das nächste Jahr zulassen, möchten Sie vielleicht kreativ werden, um verfügbare FSA-Guthaben bald zu verbrauchen. Mit nur noch wenigen Wochen bis zum Jahresende ist es jetzt an der Zeit, kreativ zu werden, wenn es darum geht, es auszugeben.
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Holen Sie sich rezeptfreie Artikel, die Sie sowieso kaufen wollten
„Angenommen, Sie mussten dieses Jahr nicht oft zum Arzt oder Zahnarzt gehen, haben Sie möglicherweise noch FSA-Gelder. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, diese Mittel auszugeben, damit Sie Ihr hart verdientes Einkommen nicht verlieren“, sagt Annette Harris, ein Vermögenscoach in Jacksonville, Florida. Von der allgemein zulässige Liste von Artikeln , Schmerzlinderungsprodukte sind diejenigen, die die meisten Menschen sowieso kaufen und völlig vergessen, sie bei ihrer FSA einzureichen. Es kann Produkte wie Tylenol, Akupressur-Sets und sogar Augenkissen umfassen, zusätzlich zu Artikeln wie Heizkissen und Zahnspangen zur Vorbeugung von Verletzungen. Einige dieser Artikel erfordern möglicherweise ein ärztliches Attest, um dies zu rechtfertigen, viele jedoch nicht. „Wenn Sie sich immer noch nicht sicher sind, was Sie kaufen sollen, haben Amazon und Walmart einen FSA- und HSA-Shop, der Ihnen helfen kann, einzugrenzen, wie Sie Ihr Geld ausgeben sollen“, sagt Harris. Sie werden vielleicht schockiert sein zu sehen, dass Gegenstände wie Erste-Hilfe-Sets und vorgeburtliche Vitamine erlaubt sind.
Gleichen Sie die Rosa Steuer für sich und andere aus
Der Rosa Steuer ist eigentlich keine Steuer, aber die Aufschläge auf Damenhygieneprodukte und Körperpflegeprodukte, die an Frauen vermarktet werden, können eine erhebliche finanzielle Belastung darstellen. Laut bankrate.com , „Die Pink Tax kostet die durchschnittliche Frau über 1.300 $ pro Jahr und wirkt sich auf alle Aspekte des täglichen Lebens aus, vom Einkaufen bis zur chemischen Reinigung.“ Ein Bereich, in dem eine FSA wirklich helfen kann, ist der Kauf von Artikeln zur Menstruationspflege – Produkte, die 2020 endlich zu qualifizierten Artikeln für die medizinische Versorgung wurden . Harris sagt, wenn diese Produkte eine Konstante in Ihrem Leben sind, 'können Sie sich mit der Pflege 'da unten' eindecken und sicherstellen, dass Sie Ihr Geld und die Produkte schließlich verwenden werden.' Der Vorteil der Verwendung von FSAs auf diese Weise besteht darin, dass Sie diese Artikel, selbst wenn Sie sie am Ende nicht selbst verwenden, für Hausgäste und Verwandte auf Lager halten oder sie bedürftigen Unterkünften spenden können.
Planen Sie Zahnarzttermine während der Nachfrist
Obwohl die Ferienzeit für die Planung größerer zahnärztlicher Arbeiten schwierig sein kann, kann es eine gute Idee sein, verfügbare Mittel in diesem Jahr so weit wie möglich zu verbrauchen oder mit Ihrem Zahnarzt zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass Termine während Nachfristen oder Verlängerungen angemessen geplant werden. (Der Die typische Nachfrist für eine FSA beträgt 2,5 Monate , was bedeutet, dass Sie, wenn Ihr Plan im Dezember endet, möglicherweise noch bis zum 15. März des folgenden Jahres berechtigt sind, Ihr Geld zu verwenden.) Dies wäre besonders wichtig für Eltern von Kindern, die aufgrund von Ferien und Schulferien lange Pausen haben. Anstatt die Arbeit zu nehmen oder sie für mehrere Termine, die mit dem Unterricht in Konflikt stehen, aus der Schule zu nehmen, sollten Sie in Betracht ziehen, serielle Termine zu vereinbaren, die sowohl den zeitlichen als auch den finanziellen Aufwand minimieren.
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Überprüfen Sie noch einmal, ob Sie ein HSA, ein FSA oder beides haben
„Wenn Ihr Arbeitgeber FSAs anbietet, entscheiden Sie, wie viel von Ihrem Gehalt (bis zu einer bestimmten, jährlich vom IRS festgelegten Grenze) Sie auf das Konto überweisen möchten, und Ihr Gehalt wird um diesen Dollarbetrag gekürzt“, erklärt Colleen McCreary, Chief Volksoffizier bei Kredit-Karma . „Anstatt Ihnen dieses Geld zu zahlen, steckt Ihr Arbeitgeber diese Mittel in Ihre FSA, sodass weder Sie noch Ihr Arbeitgeber Bundessteuern auf dieses Geld zahlen.“
Ein Gesundheitssparkonto oder HSA, fährt sie fort, „ermöglicht es Ihnen, jedes Jahr einen bestimmten Dollarbetrag beizusteuern, den Sie speziell für förderfähige medizinische Ausgaben verwenden können. Das Geld, das Sie zu einer HSA beitragen, ist steuerlich absetzbar, und Abhebungen sind steuerfrei – solange Sie die Mittel für qualifizierte medizinische Ausgaben verwenden.' Sie fügt hinzu, dass einige Arbeitgeber sogar jedes Jahr Geld zu Ihrer HSA beitragen, um Ihre Auslagen zu subventionieren.
Diese beiden Konten mögen austauschbar klingen, wenn es darum geht qualifizierte medizinische Ausgaben , aber HSAs können auch verwendet werden, um Ihr Geld steuerfrei zu investieren und zu vermehren. 'Wenn Sie einen Krankenversicherungsplan mit hohem Selbstbehalt haben, sind Sie möglicherweise berechtigt, Beiträge zu einem Gesundheitssparkonto zu leisten', sagt McCreary. Sehen Sie sich vor Jahresende an, ob Sie eine HSA, eine FSA oder beides haben. Sprechen Sie im Zweifelsfall mit einem Finanzplaner darüber, wie Sie Ihr HSA-Guthaben verwenden können, um größere finanzielle Ziele zu erreichen, das heißt, wenn Sie keine unmittelbaren medizinischen Bedürfnisse am Horizont haben.
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