Sind Sie bereit, das Unternehmen zu gründen, das Sie in Ihrem Kopf geplant haben? Sechs erfolgreiche Unternehmer präsentierten ihre Erfolgsgeheimnisse beim Forbes 30 Under 30 Summit. Erinnere dich an ihre Worte, während du nachgehst Ihre Leidenschaft.

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1 Sie sind nur so gut wie die Menschen, mit denen Sie arbeiten. —Jessica Alba, Mitbegründerin von The Honest Company

Eine von Albas wichtigsten Investitionen, die sie getätigt hat Das ehrliche Unternehmen (2011 auf den Markt gebracht) ist eine Investition in ihre Mitarbeiter. Sie hat ein freundliches, flexibles Umfeld für Familien gepflegt und behauptet, dass glückliche, ausgeglichene Eltern und Menschen, die Zeit mit ihren Kindern verbringen können, tatsächlich etwas bringen Mehr arbeiten. Indem Sie sich mit Menschen umgeben, die Ihre Schwächen ergänzen, können Sie außerdem mehr lernen und ein stärkeres Geschäft aufbauen.

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zwei Haben Sie grenzenlose Begeisterung für das, was Sie tun. —Tyler Haney, CEO von Outdoor Voices

Mit nur 27 Jahren hat Haney eine Athleisure-Linie und eine Denkweise geschaffen, deren Ziel es ist, Fitness von Leistung zu befreien. Durch stationäre Geschäfte und einen robusten Online-Auftritt Outdoor-Stimmen spricht Sportler und Nichtsportler gleichermaßen an und bringt Freude an der Aktivität. Als sie klein war, hatte ihre Mutter ein Sprichwort: TYB Baby! wo TYB für Try your best stand. Vor diesem Hintergrund konnte Haney die Begeisterung und den Optimismus für ihr Geschäft aufrechterhalten, auf das sie einen Großteil ihres Erfolgs zurückführt.

3 Wer kein Risiko eingehen will, ist kein Unternehmer. —Sir Richard Branson, Gründer der Virgin Group

Branson ist bekannt für seine Stunts, die seine Fluggesellschaft von anderen abheben – die Marke ist größer als die Realität, sagt er. Sein Unternehmen basiert auf Querdenken und er hat keine Angst vor dem Scheitern. Aus Misserfolgen lerne man mehr als aus Erfolgen, sagt er.

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4 Finde heraus, was dein Muskel ist.—Payal Kadakia, Gründer von ClassPass

Ähnlich wie Haneys Rat glaubt Kadakia, dass die besten Unternehmen aus Leidenschaft entstehen. Als engagierter Tänzer, Kadakia hat Classpass gebaut aus dem Wunsch heraus, jedem Verbraucher zu einem vollen Leben zu verhelfen. Wenn Sie ein Geschäft mit Leidenschaft aufbauen, werden Ihre Kunden letztendlich die Stärke Ihrer Mission erkennen.

5 Man kann nicht alles auf einmal machen, und man kann nicht alles auf einmal gut machen. —Danielle Weisberg, Mitbegründerin und Co-CEO von TheSkimm

Weisberg ist eine Gehirnhälfte dahinter TheSkimm , ein täglicher Newsletter, der mehr als vier Millionen Abonnenten augenzwinkernd über aktuelle Ereignisse auf dem Laufenden hält. Im ersten Jahr der Einführung wurde Weisberg und ihrer Mitbegründerin Carly Zakin gesagt, dass sie sich fast ausschließlich auf ihr Wachstum konzentrieren sollten, bevor sie weitermachen. Auf diese Weise haben sie eine starke, loyale Benutzerbasis aufgebaut, die auf Millionen von aktiven Abonnenten angewachsen ist.

6 Kennen Sie die Grenzen Ihres Partners und schützen Sie diese Grenzen. —Carly Zakin, Mitbegründerin und Co-CEO von TheSkimm

Zakin, die andere Hälfte von TheSkimm Sie sagt, dass Freunde das Glück haben, zusammenzuarbeiten, weil sie die Stärken und Schwächen des anderen kennen. Wenn Sie wissen, dass Ihr Freund bestimmte Grenzen hat, schützen Sie ihn vor seinen Kipppunkten, damit er ein starker, hilfreicher Anführer bleiben kann.