Unternehmen investieren mehr denn je in Wellnessprogramme und Vorteile im Büro und Einrichtungen – sie wissen jetzt, wie sehr ihre Mitarbeiter und potenzielle Talente eine komfortable, ausgewogene und maßgeschneiderte Umgebung schätzen. Sie wissen auch, dass glückliche, gesunde Mitarbeiter die produktivsten sind und dass eine glückliche, gesunde Arbeitsatmosphäre Spitzenkräfte anzieht und hält.
Nach a Wellness-Studie am Arbeitsplatz durch Zukünftiger Arbeitsplatz und Aussicht , bei der 1.601 Fachkräfte in Unternehmensbüros befragt wurden, gaben mehr als zwei Drittel der Mitarbeiter an, dass ein Arbeitsplatz, der ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden fördert und fördert, sie ermutigen würde, ein Stellenangebot anzunehmen (67 Prozent) – oder an ihrem derzeitigen Arbeitsplatz zu bleiben ( 69 Prozent).'
Was genau bedeutet die Unterstützung und Verbesserung ihrer Gesundheit und ihres Wohlbefindens? Diese Umfrage beweist, dass es sich nicht um kostenlose Grünkohl-Salatstationen, Yoga-Studios im Büro und Sitzsäcke handelt, die sich Mitarbeiter wünschen – sondern im wahrsten Sinne des Wortes die Grundlagen für eine gesunde und komfortable Arbeitsumgebung.
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Auf die Frage, welche Umweltfaktoren am Arbeitsplatz ihre Produktivität, Stimmung und ihr Wohlbefinden am stärksten beeinflussen, lautete die am besten bewertete Antwort insgesamt Luft Qualität , dicht gefolgt von gute Beleuchtung , Wasserqualität , und angenehme Temperaturen .
Die am wenigsten geschätzten Vorteile scheinen diejenigen zu sein, die wir als die coolsten oder auffälligsten bezeichnen – die neuen Annehmlichkeiten für Unternehmen, die großartig klingen, aber letztendlich nicht so viel zur Verbesserung der Leistung oder des beruflichen Wohlbefindens beitragen. Zu den drei Faktoren am Ende der Mitarbeiterlisten gehören der Zugang zu gesunden Lebensmitteln, Fitnesseinrichtungen und technologiebasierten Gesundheitsinstrumenten.
Die Studie zeigt, dass die Bemühungen der Arbeitgeber in Bezug auf Gesundheit und Wellness trotz der Investitionen des Unternehmens in Fitnessstudios vor Ort, Ergonomie und gesunde Lebensmittelauswahl nicht ausreichen, sagt Jeanne Meister, Gründungspartnerin von Future Workplace. Es sind die unsichtbaren Faktoren wie Luftqualität und Zugang zu natürlichem Licht, die oft übersehen werden, aber den größten Einfluss auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, die Mitarbeiterproduktivität und die Gesamtqualität der Mitarbeitererfahrung haben.
Die Umfrageteilnehmer wurden auch nach den fünf wichtigsten Bereichen gefragt, in denen sich Unternehmen ihrer Meinung nach verbessern sollten. Dazu gehören eine angemessene Temperaturkontrolle (45 Prozent); gute Luftqualität/allergenfreie Luft (45 Prozent); bezahlte Freizeit (43 Prozent); Optionen zur Anpassung oder Anpassung der Arbeitsplatzbedingungen (42 Prozent); mehr Außenansichten, natürliches Licht und/oder eine andere Verbindung zur Natur. Fachleute sagten, sie würden lieber eine Verbesserung dieser fünf wichtigsten Umweltaspekte sehen als Vergünstigungen wie ein haustierfreundliches Büro oder unbegrenzte Zapfwelle .
Laut der Studie: Mitarbeiter erwarten, dass ihr Arbeitsplatzumfeld und ihre Erfahrung so gut sind wie ihre Verbrauchererfahrung. Von über Apps gesteuerten Thermostaten über integrierte Home-Entertainment-Steuerungen bis hin zu virtuellen Assistenten wie Alexa und Google erleben Menschen jeden Tag ein zunehmendes Maß an Technologie und Personalisierung in ihrem Zuhause.
Das wirft also die Frage auf: Kommen als nächstes anpassbare Arbeitsplatz-Setups? Stellen Sie sich vor, Sie könnten die Temperatur, das Licht oder die Akustik – ja, die Akustik – um Ihren Schreibtisch/Ihren Raum/Ihr Büro herum einstellen (jedes Büro hat diese lauten Telefonsprecher). 48 Prozent der Mitarbeiter gaben an, dass sie gerne die Temperatur in ihrem Arbeitsbereich mit einer App anpassen würden, 33 Prozent würden das Gleiche für Overhead, Schreibtisch und Tageslicht nehmen und 33 Prozent wünschen sich die Möglichkeit, die Maskierung zu steuern Lärm und Geräuschkulisse, um sich in einem lauten Büro zu konzentrieren.
Auch wenn Ihnen diese Umwelt-Extras und -Verbesserungen möglicherweise nicht zur Verfügung stehen, gibt es dennoch Möglichkeiten, mit dem zu arbeiten, was Sie haben. Maximieren Sie Ihre Produktivität im Büro mit Hilfe kleiner, selbst erstellter Vergünstigungen, wie z sauberer, organisierter Schreibtisch , regelmäßige, gesunde Mittagspause , und festhalten mit Stress umgehen —Sie könnten es sogar versuchen Meditation bei der Arbeit 10 Minuten am Tag, um eine ausgeglichene Stimmung und einen geordneten Geist aufrechtzuerhalten.
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